“Iya, setiap tahun kurang lebih ada sekitar 600-an pegawai yang pensiun,” ujar Ira di Surabaya, Jumat (3/5).
Ira menambahkan bahwa Pemkot Surabaya akan segera membuka rekrutmen untuk mengisi kekosongan yang ditinggalkan oleh para pensiunan tersebut.
Selain memenuhi kebutuhan dinas yang ditinggalkan oleh pegawai pensiunan, rekrutmen ini juga bertujuan untuk mengisi pos-pos tertentu yang dianggap sangat membutuhkan sokongan tenaga pegawai baru.
Total kebutuhan pegawai yang akan dibuka oleh Pemkot Surabaya dalam rekrutmen mendatang adalah sebanyak 2.789 orang, dengan rincian 680 orang untuk CPNS dan 2.109 orang untuk PPPK.
